Автоматизация управления персоналом, кадрового делопроизводства

Автоматизации кадрового делопроизводства сопутствует расширение штата, накопленная усталость от ручных механических операций, желание синхронизации с бухгалтерскими учетными и корпоративными системами.

При количестве сотрудников более 10 человек, автоматизацию работы отдела кадров стоит планировать на самое ближайшее время.

ЧТО МЫ МОЖЕМ СДЕЛАТЬ ДЛЯ ВАШЕГО
КАДРОВОГО УЧЕТА

Обслуживаем ПО для кадровика
внедряем, сопровождаем специализированные конфигурации на базе 1С для отдела кадров
Своевременное обновление
периодически обновляем конфигурации - залог сдачи отчетности без ошибок
Обмен данными
автоматизированный обмен данными между конфигурациями - минимизируем повторный ввод данных
Регламентная отчетность
обновляем специализированную отчетность, связанную с изменением законодательства РФ

1С:Зарплата и Управление персоналом

Внедряем, сопровождаем и обслуживнаием универсальное решение для автоматизации задач менеджера по персоналу, отделов кадров, бухгалтерии

для бухгалтерий и отделов кадров

Конфигурация 1С, позволяющая автоматизировать задачи, связанные с

расчетом заработной платы персонала,
планированием расходов на оплату труда,
исчислением НДФЛ и страховых взносов,
отчетами и справками в государственные органы и социальные фонды,
электронными трудовыми книжками, реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Прежде, чем начать

Что нужно знать, если вы решили автоматизировать кадровый учет
Система управления персоналом представляет собой объединение процессов и систем, которые связывают информационные технологии с управлением персоналом посредством ПО для управления персоналом. Все процессы являются неотъемлемой частью выживания и успеха корпоративных стратегий, и ни один процесс не может работать изолированно; между ними должен быть высокий уровень соответствия и сплоченности.
Мы на связи!
Вход
для клиентов